SDGs持続可能な開発目標

⾃然の循環を強⼒に守り、
未来の環境を創造する

株式会社サナの
サステナビリティ方針

サナは、企業理念の実践を通じて、排水や悪臭などの環境を改善し、
水質汚染や産業廃棄物など社会のかかえる諸問題に寄与していくことができます。

SDGsは企業として従業員全体で取り組んでいくべき課題であり、
私たちに浸透している創業以来の企業理念やコアバリューは、
お客様の信頼と持続可能な社会への貢献へつながります。

企業、市民、そして社会の一員として、法令・ルールを遵守するとともに、
快適な社会生活と豊かな自然環境の共栄を目指す社員ひとりひとりの行動が、
SDGsへの取り組みとなると信じ、
寄せられる期待に応え、高い論理感を持って社会的責任を果たしてまいります。

企業理念の下、これまで培ってきたコア技術と新たな価値を創造する先進的な技術で
社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

SDGsへの賛同

株式会社サナは、2030年までに持続可能でより良い世界を⽬指す国際⽬標である
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発⽬標)に賛同いたします。

環境に携わる企業として、事業活動を通じて⽬標達成に寄与したいと考えています。

SDGsへの取り組み

働きやすい職場環境の構築
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

働きやすい職場環境の構築

従業員とその家族も大切にする職場環境を創っています。

テレワーク・リモートワーク(在宅勤務)制度導入

  • 育児中従業員の活躍を応援
  • 介護中従業員の活躍を応援

その他

  • 残業ゼロ推進
  • 年次有給休暇義務日数取得率100%
  • 半日単位で取れる有給休暇
  • 選択定年制、継続雇用制度導入
  • 女性の活躍推進(女性管理職活躍中)
  • 女性の出産・育児休暇取得推進
  • 男性の育児休暇推進
  • ダイバーシティー推進
  • 外国籍人材雇用実績あり
  • 障がい者雇用実績あり
環境企業としての責任
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう

環境企業としての責任

環境問題を根本から改善することで、お客様の職場・生活環境に貢献します。

  • 環境負荷が少なく、革新的な機能を持つ製品の開発、供給を通じて快適な暮らしに貢献
  • 事業活動で発生する廃棄物の削減に取り組む
  • 現場環境の排水や悪臭削減に役立つ製品の供給を通じて、お客様の環境改善に貢献
  • 微生物を活性化させる製品を使用することで、過剰な化学薬品の使用を抑える
  • 製品の梱包に使用する素材を環境にやさしいものに変更する

環境企業としての責任を果たすべく、自然を守る事業活動を進めていきます。

社会貢献活動を通じて
  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

社会貢献活動を通じて

社会貢献活動を通じて、本当の豊かさを追求します。

  • 地域の環境美化活動
  • 地域での雇用創出
  • 地域開催イベントへの協賛
  • 文化活動への支援
  • 災害復興支援・被災地への支援

参考記事